Por Victoria Fonseca
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(Estagiária sob supervisão de Vinicius Peraça)

Conectar mulheres em busca de emprego com empresas que têm vagas disponíveis, esse é o trabalho realizado pelo projeto SOS Currículos há cerca de um ano em Pelotas. Com o objetivo de promover o empoderamento feminino e a liberdade financeira, neste período a ação já auxiliou mais de uma centena de participantes a entrarem no mercado de trabalho. Em sua maioria, chefes de família que estavam em situação de vulnerabilidade social.

Atuando com trabalho social há alguns anos, a funcionária pública Josiane Rodrigues percebeu por meio do seu projeto que presta suporte a famílias vulneráveis, o Apoio a Pessoas Carentes (APC), a necessidade de realizar uma ação que fosse além do assistencialismo. O SOS Currículos foi então o meio de propiciar essa mudança de realidade da dependência para a autonomia através da estabilidade financeira.

Ela conta que durante a pandemia a situação de vida das pessoas piorou consideravelmente devido à falta de recursos. Um dos principais meios de amparo das famílias mais vulneráveis, as doações de alimentos e outros itens, foram diminuindo até parar completamente, quadro que a motivou a buscar uma alternativa de contribuição. Em razão de grande parte das mulheres serem as figuras provedoras da casa, o novo projeto focou no desenvolvimento econômico delas. "As pessoas precisam de algo que vai dar uma estabilidade financeira, principalmente as mulheres, que foram as mais afetadas na pandemia", explica.

O projeto

Devido ao reconhecimento do trabalho desempenhado pela APC, a aderência de participantes no SOS Currículos foi expressiva. A ação ocorre em duas etapas: primeiro, as interessadas deixam seus currículos com o projeto, em seguida, Josiane realiza um estudo do perfil profissional da mulher para relacionar com a vaga ideal.

Já as vagas são encontradas a partir de parcerias que são fechadas entre o SOS Currículos e as empresas. Assim o empregador informa o perfil de funcionário que está procurando e o projeto seleciona o currículo mais adequado. "Cada lugar tem seus requisitos, dentro do acervo de currículos que eu tenho, vou fazendo uma pré-seleção de acordo com o que a empresa procura para que a pessoa tenha chance mesmo de conquistar a vaga", afirma.

Apesar de parecer simples, o trabalho não é fácil, para construir essa ponte entre o mercado de trabalho e a pessoa desempregada, Josiane têm que procurar individualmente as entidades privadas para apresentar a iniciativa e convencê-las a participarem. No entanto, em pouco tempo, o resultado tem sido muito positivo e diversos estabelecimentos conhecidos do Município já são parceiros da iniciativa. "O projeto tem tido muito êxito, eu chego em uma empresa e já peço para me indicarem para outras. Pelotas é uma cidade grande e tem muitas oportunidades", conta animada.

Inclusive, uma rede de hotéis agora recebe currículos exclusivamente do SOS. "Já tenho mulheres que são funcionários nos dois hotéis", diz.

Preparação

Palestras e eventos de instrução com profissionais de relações humanas e de recrutamento também fazem parte da iniciativa. Periodicamente os encontros informativos e de auxílio para entrevistas de emprego, assim como de elaboração do currículo são realizados no projeto. Além disso, esclarecimentos jurídicos também são prestados. Isso porque, conforme Josiane, é grande o número de casos de mulheres em situação de vulnerabilidade social que sofrem violência doméstica. "É bem expressivo o número de casos, muitas sofrem violência e nem sabem, por meio das palestras elas acabam identificando", explica Josiane.

Contratadas

Trabalhando há um mês como camareira, Graciele Padilha está realizada. Ela conta que estava procurando emprego há um ano sem nenhuma perspectiva de oportunidade. "Teve um dia que eu fui pro centro com 40 currículos e só voltei para casa depois de entregar todos, e nada. Fazia entrevistas, mas nunca era chamada." Ao descobrir o projeto por meio da página no Facebook, Graciele encaminhou seu currículo e em menos de 30 dias foi chamada para a entrevista no futuro trabalho.

Já Luana Teixeira estava desempregada há dois anos quando conheceu a iniciativa. Hoje ela trabalha com carteira assinada há cerca de um ano, realidade que diz que seria difícil alcançar sem o auxílio do SOS Currículos. "Me ajudou a voltar para o mercado de trabalho. Sem a ajuda acho que estaria até hoje na batalha porque estava muito difícil buscar emprego", diz. Chefe de família e com um filho de 14 anos, ela conta que todas as contas da casa são de sua responsabilidade. "Então veio [o emprego] na minha vida no momento que eu mais precisei."

Participação e aplicativo

A participação no projeto pode ser realizada acessando o perfil no instagram de Josiane dos Santos Rodrigues, onde há o link para a entrada no grupo do WhatsApp de mulheres.

Para alcançar ainda mais mulheres, está sendo desenvolvido um aplicativo do SOS Currículos. A plataforma, que já está em fase de testes, irá facilitar as inscrições das interessadas e a divulgação de vagas pelas empresas.